この正反対のケースで、名監督、必ずしも名選手にあらず、　

又はダメセールス、必ずしもダメ管理職にあらず？　とでもいうのでしょうか？

　これが私の天職、と断定するのではなく、これは適職のひとつ？　

といったややグレーな判断でひとつひとつ適職候補を時間をかけて吟味することで

「より天職に近い適職」を見出せるのではないでしょうか？

【終わりに】

 　自分では気付かなくても、

同僚や上司、または得意先や全く仕事とは関係のない第三者の旧友や趣味の仲間からの指摘は

あながち間違っていないことが多いようです。

　逆に言えば自分から見た同僚や得意先、友人知人の長所や強み、適職等のイメージは

比較的容易に思い浮かぶのではないでしょうか？

　必要であれば、

冒頭で挙げた悩みや課題に関してストレートに問い質してもいいと思います。

自分一人で問題や不安を抱え込んで一人で結論を出すよりは

第三者の目を借りることでより客観的な視点から判断が下せるはずです。

　早くも３月になろうとしています。

期の変わり目になる３月、新しい期が始まる４月に向けて

悩みや不安は徹底的に排除して曇りのない気持ちで第二の仕事を目指して下さい。